АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЗНЕСЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛАБИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.07.2017                                                        № 115

станица Вознесенская

Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих администрации Вознесенского сельского поселения Лабинского района

В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», статьей 19 решения Совета Вознесенского сельского поселения от 20 декабря 2012 года № 133/45 «О муниципальной службе в Вознесенском сельском поселении Лабинского района», с целью поощрения муниципальных служащих администрации Вознесенского сельского поселения Лабинского района п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить Положение о поощрении муниципальных служащих администрации Вознесенского сельского поселения Лабинского района согласно приложению.
2.	Главному специалисту администрации Ю.А.Плющенко                     настоящее постановление опубликовать на сайте «Официальный интернет-портал Вознесенского сельского поселения Лабинского района» по адресу: http://www.chto-oms.ru и разместить на официальном сайте администрации Вознесенского сельского поселения Лабинского района http://www.spvozn.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
главы администрации 
Вознесенского сельского 
поселения Лабинского района                                        А.Н. Полушин

ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации Вознесенского сельского поселения Лабинского района
от 27.07.2017  № 115

ПОЛОЖЕНИЕ
о поощрении муниципальных служащих администрации Вознесенского сельского поселения Лабинского района 
1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливаются виды поощрений муниципальных служащих администрации Вознесенского сельского поселения Лабинского района (далее - муниципальные служащие) и порядок их применения.
1.2. Поощрение муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».

2. Основания и виды поощрений муниципальных служащих

2.1. Поощрение муниципального служащего может производиться:
1) по итогам работы за год, квартал, месяц:
- за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей;
- за безупречную службу;
- за выполнение заданий особой важности и сложности.
2) в связи с 15-летием выслуги лет на муниципальной службе;
3) в связи с выходом на пенсию;
4) в связи с профессиональным праздником;
5) к памятным датам и знаменательным событиям Российской Федерации и Краснодарского края.
2.2. Под добросовестным исполнением муниципальным служащим своих служебных обязанностей понимается качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления Вознесенского сельского поселения Лабинского района.
2.3. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на день принятия решения о поощрении муниципального служащего.
2.4. Особая важность и сложность заданий, выполняемых муниципальным служащим, определяется в каждом конкретном случае главой Вознесенского сельского поселения Лабинского района.
2.5. В отношении муниципального служащего могут применяться следующие виды поощрений:
1) объявление Благодарности главы Вознесенского сельского поселения Лабинского района (далее - Благодарность);
2) награждение Почетной грамотой администрации Вознесенского сельского поселения Лабинского района (далее - Почетная грамота);
3) выдача премии;
4) награждение ценным подарком.
2.6. Муниципальный служащий может быть представлен к присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению знаками отличия, орденами и медалями Российской Федерации в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством.

3. Порядок применения поощрения муниципальных служащих

3.1. Решение о поощрении муниципального служащего в случаях, указанных в пункте 2.1 принимается главой Вознесенского сельского поселения Лабинского района и оформляется распоряжением администрации Вознесенского сельского поселения Лабинского района.
Награждение Благодарностью и Почетной грамотой осуществляется в порядке, установленном постановлением администрации Вознесенского сельского поселения Лабинского района «О Почетной грамоте администрации Вознесенского сельского поселения Лабинского района и Благодарности главы Вознесенского сельского поселения Лабинского района».
Выдача премии осуществляется в порядке, утвержденном решением Совета Вознесенского сельского поселения Лабинского района от 2 декабря 2009 года № 16 «Об утверждении Положения о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Вознесенского сельского поселения Лабинского района».
3.2. Поощрение муниципального служащего может применяться по инициативе главы Вознесенского сельского поселения Лабинского района, ходатайству должностных лиц администрации Вознесенского сельского поселения Лабинского района, а также по рекомендации комиссии для проведения аттестации Вознесенского сельского поселения Лабинского района.
3.3. Ходатайство о поощрении муниципального служащего подается на имя главы Вознесенского сельского поселения Лабинского района. В тексте ходатайства должна быть охарактеризована деятельность муниципального служащего, указаны мотивы к применению поощрения.
3.4. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия может дать рекомендации о применении к нему поощрения за достигнутые им успехи на муниципальной службе.
3.5. Поощрение муниципального служащего производится в торжественной обстановке.
3.6. Сведения о поощрениях заносятся в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
3.7. При поощрении муниципального служащего вручением ценного подарка, стоимость ценного подарка утверждается главой Вознесенского сельского поселения Лабинского района, но не может превышать трех тысяч рублей и осуществляется за счет экономии фонда оплаты труда.
3.8. Не допускается применение поощрения к муниципальному служащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.

Главный специалист администрации                              Ю.А. Плющенко